樹立和踐行正確政績觀

習近平

一

　　我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。我們黨就是為人民服務的。中央的考慮，是要為人民做事。各級干部也不能眼睛總是向上。任何事情都要向上看看，向下看看。要經常問問自己，我們是不是在忙著與黨的根本宗旨毫不相關的事情？有沒有一心一意在為老百姓做事情？是不是在圍繞黨和國家中心任務而工作？古時候講，食君之祿，忠君之事。現在就是要服務人民。

（2012年12月29日、30日在河北省阜平縣考察扶貧開發工作時的講話）

二

　　概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，黨的干部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。這些說起來大家都明白，但要真正做到就不那么容易了。

（2013年6月28日在全國組織工作會議上的講話）

三

　　衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。有的領導干部為了撈資本、謀升遷，不惜動用人力物力財力，大搞“形象工程”、“政績工程”；有的領導干部任人唯親、任人唯利，甚至搞順我者昌、逆我者亡；有的領導干部以權謀私、貪贓枉法，為自己和小團體謀取私利，甚至到了欲壑難填、蛇欲吞象的地步，其中的動因不就是一個“私”字嗎？有人說，現在不要講“大公無私”了，因為干部的合理合法利益也要承認，應該是“大公有私”。這是一個謬論！干部合理合法的利益當然要承認，也要保障，但這同私心、私利、私欲不是同一個概念，不能混為一談。作為黨的干部，就是要全心全意為人民服務，就是要誠心誠意為黨和人民事業奮斗，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。如果連這一點都不講了，我們黨還是中國工人階級先鋒隊嗎？還是中國人民和中華民族先鋒隊嗎？作為共產黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。

（2013年9月23日—25日在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話）

四

　　人民是國家的主人，干部是人民的公仆。公仆公仆，一要為公，不能有私心；二要為仆，不能有官氣。公仆對人民負責，天經地義。這種關系不能顛倒。任何黨員、干部，只有為人民服務的責任和義務，沒有當官做老爺的權力。對這個問題，我們要進一步向廣大黨員、干部講清楚，而且要經常講、反復講。

（2014年8月27日在聽取蘭考縣和河南省黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話）

五

　　在縣委書記這個崗位上，很多人都想干一番事業，這種想法和干勁是必須有的。我當年到了正定，看到老百姓生活比較貧困、經濟社會發展水平比較落后的情形，心里很著急，的確有一股激情、一種志向，想盡快改變這種面貌。但是，干事創業一定要樹立正確政績觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。要求真務實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

（2015年1月12日在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上的講話）

六

　　功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

（2018年3月8日在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的講話）

七

　　考核干部要經常化、制度化、全覆蓋，既把功夫下在平時，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才。要強化分類考核，對資源稟賦、基礎水平、發展階段、主體功能區定位不同的地區在考核內容上要區別對待。對主要領導干部和班子成員、不同崗位的領導干部也應有不同的考核要求，不能搞“上下一般粗”、“左右一個樣”。“近水知魚性，近山識鳥音。”我講過，要近距離接觸干部，看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態度、為人處世方式、處理復雜問題能力。干部業績在實踐，干部聲名在民間。要帶上“望遠鏡”、“顯微鏡”，對干部近距離接觸、多角度考察；多到基層干部群眾中、多在鄉語口碑中了解干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要把研究人和研究事結合起來，避免從抽象到抽象，憑感覺下結論。

（2018年7月3日在全國組織工作會議上的講話）

八

　　干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干。

（2019年3月1日在2019年春季學期中央黨校〈國家行政學院〉中青年干部培訓班開班式上的講話）

九

　　要踐行新時期好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。

（2019年7月9日在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話）

十

　　要樹立正確政績觀，處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，堅持底線思維，強化風險意識，自覺把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程。

（2020年1月21日在云南考察時的講話）

十一

　　中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。黨員、干部特別是領導干部要清醒認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利。各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方。

（2020年5月22日在參加十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團審議時的講話）

十二

　　各地區要根據自身條件和可能，既全面貫徹新發展理念，又抓住短板弱項來重點推進，不能脫離實際硬干，更不要為了出政績不顧條件什么都想干，最后什么也干不成。

（2021年1月28日在十九屆中央政治局第二十七次集體學習時的講話）

十三

　　共產黨的干部要堅持當“老百姓的官”，把自己也當成老百姓，不要做官當老爺，在這一點上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。年輕干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界。

（2021年3月1日在2021年春季學期中央黨校〈國家行政學院〉中青年干部培訓班開班式上的講話）

十四

　　形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵。要從領導干部特別是主要領導干部抓起，樹立正確政績觀，尊重客觀實際和群眾需求，強化系統思維和科學謀劃，多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子。要落實干部考核、工作檢查相關制度，科學評價干部政績，促進干部更好擔當作為。

（2022年1月18日在十九屆中央紀委六次全會上的講話）

十五

　　樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。現在，一些領導干部做事動機并不那么純正，把干事和個人名利捆綁在一起。有的為了獲取升遷資本，重顯績輕潛績、重面子輕里子，好大喜功、急功近利。有的為了迎合上級、討領導歡心，熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，不怕群眾不滿意、就怕領導不注意。有的為了給自己留名、替自己立碑，喜歡“做秀”而不是“做事”，熱衷于“造勢一時”而不是“造福一方”。有的有了一點成績，就伸手向組織要回報，如果三五年沒有動靜就覺得組織上虧待了他。大家一定要牢記創造業績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上。

　　共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。我們謀劃推進工作，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上。什么是好事實事，要從群眾切身需要來考量，不能主觀臆斷，不能簡單化、片面化。當年，我在地方工作時，針對一些干部片面追求經濟增長而忽視群眾實際需求的情況專門強調：必須明確好事實事的概念，扶持經濟發展，幫助群眾富裕起來是好事實事；弘揚社會正氣，打擊“害群之馬”，豐富群眾業余生活，創造良好社會環境，也是好事實事；解決群眾衣食住行之苦、生老病死之需，是好事實事；甚至遠處僻土深山的群眾買不到燈泡、肥皂之類針頭線腦的小事，得到我們的關心解決，也是好事實事。我就是要告訴大家：哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創造業績；業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。當時我還強調：有些事情是不是好事實事，不能只看群眾眼前的需求，還要看是否會有后遺癥，是否會“解決一個問題，留下十個遺憾”。我講的這些觀點，現在也是適用的。

（2022年3月1日在2022年春季學期中央黨校〈國家行政學院〉中青年干部培訓班開班式上的講話）

十六

　　完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

（2022年10月16日在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告）

十七

　　任何時候我們都不能走那種急就章、竭澤而漁、唯GDP的道路。這就是為什么要樹牢新發展理念。樹立正確的政績觀也就在這里，功成不必在我、功成必定有我。

（2023年3月5日在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的講話）

十八

　　各級領導班子要牢記黨和人民囑托，發揚“功成不必在我、功成必定有我”的精神，堅持一張藍圖繪到底，對已有的部署和規劃，只要是科學的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止換屆后容易出現的政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”、“留痕跡”等現象。

（2023年4月3日在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話）

十九

　　樹牢造福人民的政績觀，堅持以人民為中心的發展思想，堅持高質量發展，不搞貪大求洋、盲目蠻干、嘩眾取寵；堅持出實招求實效，不搞華而不實、投機取巧、數據造假；堅持打基礎利長遠，不搞急功近利、竭澤而漁、勞民傷財。

（2023年7月7日在江蘇考察時的講話）

二十

　　領導干部要樹牢造福人民的政績觀。我們共產黨人干事業、創政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。中央政治局的同志要帶頭堅持以人民為中心的發展思想，堅持高質量發展，反對貪大求洋、盲目蠻干；堅持出實招求實效，反對華而不實、數據造假；堅持打基礎利長遠，反對竭澤而漁、勞民傷財。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，堅持高質量發展要成為領導干部政績觀的重要內容。要完善推動高質量發展的政績考核評價辦法，發揮好指揮棒作用，推動各級領導班子認真踐行正確政績觀，切實形成正確工作導向。

（2023年12月21日、22日在中央政治局學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會上的講話）

二十一

　　衡量干部業績好不好，關鍵要看老百姓口碑好不好。各級領導干部要向谷文昌同志學習，樹牢正確政績觀，為官一任、造福一方，真抓實干、久久為功，把豐碑立在人民群眾心中。

（2024年10月15日在福建考察時的講話）

二十二

　　著力糾治政績觀偏差。完善高質量發展考核體系和干部政績考核評價體系。對違規招商引資、搞地方保護、新官不理舊賬等行為，及時批評糾正，對性質惡劣的嚴肅追究責任。

（2025年7月1日在二十屆中央財經委員會第六次會議上的講話）

二十三

　　要樹立和踐行正確政績觀。政績既體現在抓發展上，也體現在惠民生、保穩定上；既體現在即期見效的顯績上，也體現在打基礎、增后勁、利長遠的潛績上；既體現在解決現實矛盾上，也體現在解決歷史遺留問題上。要教育引導各級領導干部堅持為人民出政績、以實干出政績，自覺按規律辦事，不在追求政績上搞急功近利、弄虛作假、盲目蠻干那一套，杜絕新官不理舊賬和“形象工程”、“政績工程”。要完善差異化考核評價體系，提高考核的針對性和科學性，讓考核指揮棒真正管用。當前，正在按照黨的二十屆四中全會《建議》編制國家和地方“十五五”規劃及專項規劃。要加強統籌，精簡優化交叉重復、缺乏實效的規劃編制任務，防止規劃過多過濫。所有規劃都要實事求是，追求實實在在、沒有水分的增長，推動高質量、可持續的發展。對于脫離實際急躁冒進、層層加碼、亂鋪攤子的，要嚴肅問責。

（2025年12月10日在中央經濟工作會議上的講話）

二十四

　　各級領導干部要從實現黨的使命任務出發，樹立和踐行正確政績觀，看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，有沒有脫離國情和本地區本部門實際，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化。

（2026年1月12日在二十屆中央紀委五次全會上的講話）

二十五

　　樹立和踐行正確政績觀。政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。正確政績觀要求我們堅持從實際出發、按規律辦事，通過科學決策和實干苦干，創造經得起實踐和歷史檢驗、真正造福人民、得到群眾公認的業績。錯誤政績觀則是從個人或小團體利益出發，心浮氣躁、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干，搞“形象工程”、“政績工程”，留下包袱和隱患，引起人民群眾強烈不滿。

（2026年1月20日在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班上的講話）

二十六

　　要引導黨員干部特別是領導干部堅持為人民出政績、以實干出政績，自覺在追求政績上杜絕標新立異、好大喜功、花拳繡腿、勞民傷財、新官不理舊賬那一套。同時，要完善差異化考核評價體系，提高考評針對性和科學性，防止出現“數字出官、官出數字”的惡性循環。

（2026年1月20日在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班上的講話）

二十七

　　樹立和踐行正確政績觀講了多年、抓了多年，取得一些成效。但從巡視、督查和查辦案件的情況看，政績觀方面仍然存在不少突出問題，需要長期不斷地抓。

　　今年是“十五五”開局之年，地方各級領導班子將陸續換屆，通過學習教育推動各級領導班子和領導干部樹立和踐行正確政績觀，十分重要，很有必要。

　　《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》，對學習教育的目標要求、工作安排、組織領導等作了明確部署。中央黨的建設工作領導小組要在黨中央領導下，抓好統籌協調，精心組織實施，督促各級黨組織把學習教育作為今年黨的建設的重要任務，確保取得實效。

　　第一，認認真真、扎扎實實提高思想認識。我們黨是立黨為公、執政為民的黨，是全心全意為人民服務的黨，只有不斷以良好政績推動黨和國家事業發展、造福人民，才能踐行好黨的宗旨，也才能完成好黨的歷史使命。黨的十八大以來，我反復強調要完整準確全面貫徹新發展理念、著力推動高質量發展，要把這個要求一級一級落實下去，沒有正確政績觀是做不到的。

　　大量事實表明，政績觀偏差和錯位，會浪費資源、助長形式主義、滋生不正之風和腐敗現象，最終勞民傷財，破壞黨群干群關系，影響領導班子和領導干部在人民群眾心目中的形象，如果放任下去，就會動搖黨的執政根基，危害十分嚴重。

　　全黨同志特別是各級領導干部要從理論上和實踐上深刻認識政績觀對黨和國家事業發展的重要性，特別是要對照正反兩方面典型，深刻汲取經驗教訓，提高黨性覺悟，以對黨和人民高度負責的態度，增強樹立和踐行正確政績觀的思想自覺和行動自覺。

　　第二，認認真真、扎扎實實整改突出問題。要把正確政績觀樹起來、踐行好，必須堅持目標導向和問題導向相結合，切實解決政績觀突出問題。這次學習教育，要緊扣貫徹“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，一體推進學查改，把問題查清、找準，精準務實抓整改。要列出問題清單，對標對表、精準畫像，能改即改、立行立改，對歷史形成、一時難以完全解決的問題制定切實可行的計劃和方案，盯住不放，鍥而不舍整改到位。

　　擺問題、查根源、拿處方，要上下聯動。要從領導機關和領導干部抓起、改起，主要領導干部要帶好頭、作表率，一級做給一級看、一級帶著一級改。要堅持實事求是，是什么問題就解決什么問題、有多少問題就解決多少問題、問題該用什么方法解決就用什么方法解決，不能籠而統之提要求、“一鍋煮”。

　　解決問題必須下真功、使實勁，不能虛以應對走過場。要見事見人、責任到人，敢于動真碰硬，堅持抓典型抓現行抓通報，對發現的違規違紀違法問題及時通報、查處，并加強警示教育和以案促改。

　　第三，認認真真、扎扎實實立好制度規矩。政績觀問題，與權力任性濫用關聯度很高，必須把權力關進制度的籠子。要從這次學習教育查改的問題中發現制度漏洞、短板、弱項，切實把制度規矩補齊立好，把什么能干、什么不能干、為了誰干、應當怎樣干搞得清清楚楚，并且配套完善問責辦法，讓制度硬起來，充分發揮引導激勵、規范約束作用。考察干部，要看是不是老老實實踐行正確政績觀，把既有能力又忠誠老實的人用起來，對投機取巧、四面圓滑、八面玲瓏的人決不能用。

　　領導職位越高，政績觀出問題所產生的危害越大。要嚴格執行民主集中制，完善領導班子議事決策規則，防止和克服新官不理舊賬、急功近利、弄虛作假、盲目蠻干、違背群眾意愿不切實際決策、搞“形象工程”和“政績工程”、政策規劃“翻燒餅”、違規新增地方政府隱性債務等問題。要加強對“一把手”的監督，防止“一把手”任性用權、搞朝令夕改。要完善政績考核評價體系，發揮好考核“指揮棒”作用。

　　要用好正反兩方面典型。正面典型要找準，經得起檢驗，加強宣傳，不要刻意包裝。反面典型要區分不同層面和類別，梳理存在的問題和表現，有針對性加以分析，真正發揮警示作用。

（2026年2月5日關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的指示）

　　※這是習近平總書記2012年12月至2026年2月期間有關樹立和踐行正確政績觀重要論述的節錄。